Seminar vom 07. - 09. Oktober 2004

Die Fähigkeit mit Konflikten gewinnbringend umzugehen, wird immer stärker zum entscheidenden Erfolgsfaktor. Ziel ist die Erfahrung, Entwicklung und Optimierung des eigenen Konfliktlösungs-Potentials als Voraussetzung zur Schaffung einer Konflikt-Kultur, in der Unterschiede nicht als Bedrohung erfahren, sondern für Veränderungsprozesse nachhaltig genutzt werden können.