Brennpunkt Mittelstand
Ausgabe
7313		 Datum
11.12.2014
Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser,

verschaffen Sie sich einen Überblick, wie Talentmanagement aktuell in deutschen Unternehmen gelebt wird und erfahren Sie, wie Sie Ihre Talentmanagement Arbeit auf die Überholspur setzen können. Mehr im heutigen Top-Thema.

Unterschrift
Ihre Beate Heider
Redaktion Huber Verlag für Neue Medien

TOPTHEMA
Human Resources | Talentmanagement
Studie: Standortbestimmung Talentmanagement – November 2014
Häufig müssen HR Experten um Anerkennung ihres Beitrags zum Gesamterfolg des Unternehmens kämpfen. Während im Vertrieb Umsatzzahlen eine direkte Messbarkeit des Erfolgsbeitrags ermöglichen, sind Einflüsse des Talentmanagements schwerer messbar. Wie muss ein wirkungsvolles Talentmanagement aufgebaut sein? Wo stehen Unternehmen heute? Welchen Beitrag können HR Experten leisten um nachweislich zum Unternehmenserfolg beizutragen?

Im Ergebnis zeigt die Studie: In deutschen Unternehmen herrscht teilweise noch Unklarheit, worin wirksames Talentmanagement besteht. Viele Unternehmen verfügen über keine Talentmanagement Strategie, befinden sich jedoch zum Teil aktuell in der Ausarbeitung.

Wie HR Experten und Personalmitarbeiter zu einem wirksamen Talentmanagement beitragen können, finden Sie in der Studie auf Seite 19.
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