Gut ausgebildetes Personal ist schon heute wichtiger Bestandteil für den Unternehmenserfolg. Im Zuge der Digitalisierung, wenn die Abhängigkeit von automatisierten Geschäftsprozessen zunimmt, steigt die Bedeutung des Faktors Personal sogar noch weiter. Die Personalentwicklung und -weiterbildung nimmt in Unternehmen daher einen immer bedeutenderen Stellenwert ein.
Und dennoch setzen Unternehmen integrierte Learning Management Systeme (LMS) nur zögerlich ein, um sich und ihre Mitarbeiter für zukünftige Herausforderungen zu rüsten. Stattdessen wird das naturgemäß agile und kommunikative Personal durch Insellösungen im Tagesgeschäft in einem schwerfälligen Verwaltungsapparat festgehalten, worunter die Effektivität enorm leidet.
Integrierte LMS ermöglichen nicht nur, bei diesem Problem Abhilfe zu schaffen, sondern auch die HR-Abteilung zu entlasten. Denn durch sie lassen sich routinemäßige Aufgaben automatisieren, wodurch sich Personaler auf andere relevante Aufgabenfelder konzentrieren können. Zu diesen Lösungen gehört auch der TCmanager® der SoftDeCC Software GmbH.
