itZEITUNG

Ausgabe
1648

Datum
11.10.2016

Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser,

für zufriedene, treue Kunden benötigen wir kompetente, gut ausgebildete Mitarbeiter. Aber Hand aufs Herz - wie aktiv sind Sie in der Aus- und Weiterbildung?

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Tipp der Redaktion: Zeigen Sie wie innovativ Ihr Unternehmen ist!
http://www.imittelstand.de/innovationspreis-it/2017/voranmeldung.html
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Ihre Beate Heider
Redaktion Huber Verlag für Neue Medien

TOPTHEMA

TÜV SÜD Akademie | Personalentwicklung

Benchmark zum Stand Ihres Bildungs- und Talentmanagements

Bieten Sie schon umfassende Bildungsangebote für Ihre Kolleginnen und Kollegen, oder würden Sie in der Personalentwicklung gern besser werden, wissen aber nicht so recht, wo anfangen?

Stellen Sie Ihre Personalentwicklung auf den Prüfstand mit unserem umfassenden Fragebogen. Alle Teilnehmer erhalten einen Benchmark und ein umfassendes Feedback mit vielen Tipps und Verbesserungsideen.

Was Sie dafür tun müssen:
Füllen Sie einfach bis 31. Oktober einen der Fragebögen unter
http://www.deutscher-bildungspreis.de aus.

Was das kostet:
Etwa eine Viertelstunde Zeit. Sonst nix. Die Fragebögen sind kostenfrei und werden vertraulich behandelt!

Was Sie davon haben:
Einen Benchmark zum Stand Ihres Bildungs- und Talentmanagements, ein Feedback zu Ihren Stärken und Schwächen, ggf. eins von 18 kostenfreien Finalistenaudits, vielleicht den Deutschen Bildungspreis, Ruhm und Ehre. Dazu gibt es das Jahrbuch Bildungs- & Talentmanagement 2016 und günstigen Eintritt zum Forum Bildungsmanagement in Berlin am 27. April 2017.

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zur Veröffentlichung

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