Training zur Team- und Führungsentwicklung

Effektive Teamarbeit und Führungsleistung sind gerade in schwierigen Zeiten wesentliche Erfolgsfaktoren der Zielerreichung. Das Training bietet Führungskräften die Möglichkeit, durch eigenes Erleben nützliches Handlungswissen für den beruflichen Alltag abzuleiten. Zielsetzungen: Sensibilisierung für die Eigen- und Fremdwahrnehmung, Auseinandersetzung mit dem eigenen Kompetenzprofil, Umgang mit Belastungssituationen, Konfliktbewältigung und Konsensbildung, Erweiterung der persönlichen „Komfortzone“. Das Erlebnistraining erfordert keine Mutproben, aber funktionale und wetterfeste Kleidung.