Grundlagen moderner Führung!

Führungskräfte kennen diese Situation: Sie sollen Ihre Mitarbeiter motivieren und zugleich den Leistungsdruck erhöhen. Sie sollen innovativ sein, es darf aber nichts schief gehen. Der Umgang mit widersprüchlichen Anforderungen wird zur entscheidenen Herausforderung. Gerade der Kommunikation mit dem Mitarbeiter kommt eine große Bedeutung zu: Anerkennung und konstruktive Kritik , mit Zielen und Maßnahmen zur Leistungsverbesserung sind wichtige Führungsinstrumente. In einem Experten-Seminar erfahren Sie, welche Coachingaufgaben einen modernen, kooperativen Führungsstil ausmachen und wie Sie die tägliche Kommunikation und Mitarbeitergespräche erfolgreich meistern.