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it-ZEITUNG - Ausgabe 1432 (KW 12)
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Wettbewerb um Talente geht in Hightech-Branche weiter

BITKOM und DEBA veröffentlichen Employer Branding Leitfaden

Gerade in schwierigen Zeiten brauchen Unternehmen gute, motivierte Mitarbeiter. Damit sich ITK-Unternehmen noch besser als attraktive Arbeitgeber profilieren können, hat BITKOM gemeinsam mit der Deutschen Employer Branding Akademie (DEBA) einen kostenfreien 34 seitigen Leitfaden veröffentlicht. Die Entwicklung eines attraktiven Arbeitgeber-Profils wird angesichts eines sich zunehmenden Wettbewerbs um Talente immer wichtiger. 86 Prozent der Personalverantwortlichen waren in einer Umfrage von DEBA und BITKOM der Meinung, dass Employer Branding im Unternehmen Chefsache sein muss.
ITK-Firmen zählen aus Bewerbersicht zu den interessantesten Adressen - das gilt gerade auch für mittelständische Unternehmen. Unter den zehn beliebtesten Arbeitgebern bis 500 Mitarbeiter kommen sieben aus der ITK-Branche. Das ergab eine im Februar veröffentlichte Studie des "Great Place to Work Institute" in Kooperation mit dem Handelsblatt.

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