Aktuelle Lösungskonzepte im Change Management

Im Mittelpunkt stehen praxiserprobte Instrumente, die mit den Teilnehmern durchgeführt und in Workshops kritisch diskutiert werden: Wie können Mitarbeiter für die Veränderung wirkungsvoll motiviert und mobilisiert werden? Wie können notwendige Qualifizierungsprozesse schnell und ökonomisch bewältigt werden? Wie kann die Nachhaltigkeit der Veränderung langfristig gesichert werden? Themen : Qualifizierung im Change Management, „Lähmschicht“ mittleres Management, e-Leadership, effiziente Kommunikation und Mobilisierung. Termine: 16.05.2003 in München, 23.09.2003 in Düsseldorf.