Karenzzeit - Sparpaket

Einarbeitung von Führungskräften durch einen internen Workshop

Für’s „Warmlaufen“ wird neuen Führungskräften eine Karenzzeit von 100 Tagen zuerkannt. Die in dieser Zeit anfallenden Verzögerungen durch Lernzeiten...

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Open-Space-Workshop

Stress- und Konfliktmanagement im Berufsalltag

Belastungen + Konflikte werden in Zeiten schnellen Wandels im eigenen Berufsalltag nicht gerade weniger... . Wer sich in einem Kreis "voneinander- und miteinander-Lernender"...

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Förderung von High Potentials

Solider Aufstieg oder Blitzkarriere?

High Potentials sind Mitarbeiter, die durch ihre Leistungen bewiesen haben, dass sie auch höheren Anforderungen gerecht werden. In den letzten Jahren hat sich...

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Projektmanagement – Lernen mit Profit

Wertschöpfung durch Weiterbildung

Betriebliche Weiterbildung soll sich bezahlt machen. Doch in der Praxis lassen sich die positiven Wirkungen von Seminaren und Trainingsveranstaltungen nur schwer...

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Steigerungspotenzial für den Vertrieb

Workshop: „Verkaufsprozess Potenzial-Analyse“

Wie schaffen Sie Ihren ROI in der CRM Umsetzung? Durch die Ermittlung der möglichen Steigerungspotenziale in Ihren Verkaufsprozessen (Effektivität und...

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Projektmanagement Intensiv

Die einzigartige Seminarkombination

Komplexe, kundenorientierte Aufgabenstellungen werden in den meisten Unternehmen interdisziplinär in Projekten realisiert. Projekte stellen also so etwas wie...

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Neue Sichtweisen...

Fachtagung: Motivation & Mitarbeiterführung im Verkauf

Die herkömmlichen Führungsmodelle und Motivationsmethoden stoßen heute bei der Führung von Verkaufsmitarbeitern immer deutlicher an ihre Grenzen....

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